Automatisierungsspezialist (m/w/d)

Für unseren Kunden, ein innovatives Unternehmen im Bereich Industrie 4.0, suchen wir einen Automatisierungsspezialisten, der Herausforderungen liebt und kreative Lösungen findet.

Tätigkeiten:
• Entwicklung und Implementierung: Planung und Umsetzung komplexer Automatisierungslösungen
• Integration neuer Technologien: Einbindung neuer Technologien und Systeme in bestehende Strukturen
• Projektkoordination: Koordination und Überwachung von Projekten im Bereich Automatisierung
• Technische Dokumentation: Erstellung technischer Dokumentationen und Anleitungen
• Teamarbeit: Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Kunden

Kompetenzen:
• Studium oder Ausbildung im Bereich Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder verwandte Fächer
• Erfahrungen im Bereich Industrie 4.0 und digitalen Fabriken
• Hohe technische Affinität und Innovationsfreude
• Eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise

Benefits:
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice
• Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
• Internationales Arbeitsumfeld
• Beteiligung am Unternehmenserfolg

Ihre Bewerbung bei Apriva:

Wir möchten Ihnen den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich gestalten und benötigen daher kein Anschreiben, da wir lieber persönlich mit Ihnen in Kontakt treten wollen.

Unkompliziert bewerben für „Automatisierungsspezialist (m/w/d)“ über den Button „Bewerben“, per Email an bewerbung@apriva.de oder über unser Online-Formular unter https://www.apriva.de/bewerbung/.
Initiativbewerbung sind auch jederzeit gern gesehen!

Im nächsten Schritt erfolgt ein Erstgespräch in telefonischer oder digitaler Form (Email, Videochat) – somit können wir bundesweit mit Ihnen in Kontakt tretenin, ohne Fahrtkosten für Sie und zeitlich flexibel.

Unsere Beratungsleistung ist für Arbeitnehmer kostenfrei. Informationen zum Datenschutz finden Sie unter https://apriva.de/datenschutz .

Kontakt für dieses Gesuch:
Apriva GmbH
Frau Nehring
Werdauer Str. 1-3
01069 Dresden
0351 – 4189 33 30
Dieses Angebot gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.