Compliance-Spezialist (m/w/d) für den Aufbau und Optimierung interner Richtlinien gesucht

Unser Mandant ist ein wachsendes mittelständisches Unternehmen aus der Industrie, das aktuell sein Compliance-Management weiter professionalisieren möchte. Sie arbeiten in einem Team aus Juristen und Betriebswirten und haben die Möglichkeit, den Bereich maßgeblich zu gestalten. Der Fokus liegt auf der Implementierung neuer Compliance-Richtlinien sowie der Optimierung bestehender Prozesse.

Kompetenzen – Details:
• Juristische Ausbildung (LL.B., LL.M., o.ä.), idealerweise mit Compliance-Schwerpunkt
• Erste Erfahrungen im Bereich Unternehmensprüfung, Qualitätsmanagement oder interne Kontrollen
• Sicher im Umgang mit Office-Anwendungen und bestenfalls DATEV-Kenntnisse
• Sehr gutes analytisches Verständnis und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit

Zu erwartende Tätigkeiten:
• Analyse und Optimierung bestehender Compliance-Prozesse
• Erstellung interner Richtlinien und Schulungsunterlagen
• Überwachung der Einhaltung von Richtlinien und Durchführung von Audits
• Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen zur Risikominimierung
• Direkte Kommunikation mit Geschäftsleitung und externen Partnern

Benefits:
• Arbeit in einem dynamischen und wachsenden Umfeld
• Möglichkeit, den Bereich Compliance neu aufzubauen und zu gestalten
• Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Sozialleistungen und ein modernes Arbeitsumfeld
• Mitarbeit an spannenden Projekten zur Risikominimierung

Ihre Bewerbung bei Apriva:

Wir möchten Ihnen den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich gestalten und benötigen daher kein Anschreiben, da wir lieber persönlich mit Ihnen in Kontakt treten wollen.

Unkompliziert bewerben für „Compliance-Spezialist (m/w/d) für den Aufbau und Optimierung interner Richtlinien gesucht“ über den Button „Bewerben“, per Email an bewerbung@apriva.de oder über unser Online-Formular unter https://www.apriva.de/bewerbung/.
Initiativbewerbung sind auch jederzeit gern gesehen!

Im nächsten Schritt erfolgt ein Erstgespräch in telefonischer oder digitaler Form (Email, Videochat) – somit können wir bundesweit mit Ihnen in Kontakt tretenin, ohne Fahrtkosten für Sie und zeitlich flexibel.

Unsere Beratungsleistung ist für Arbeitnehmer kostenfrei. Informationen zum Datenschutz finden Sie unter https://apriva.de/datenschutz .

Kontakt für dieses Gesuch:
Apriva GmbH
Frau Ghezal
Werdauer Str. 1-3
01069 Dresden
0351 – 4189 33 30
Dieses Angebot gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.