Das Team

Hinter apriva stehen Menschen.

Keine anonyme Agentur, sondern ein Team, das zuhört, mitdenkt und den ganzen Weg begleitet. Lernen Sie die Menschen kennen, mit denen Sie zusammenarbeiten.

Lernen Sie uns kennen

Die Menschen bei apriva.

Jeder bringt seine Stärke ein — und alle teilen dieselbe Haltung: ehrlich, diskret und mit echtem Interesse am Menschen.

Sandra Goldberg

Sandra Goldberg

Talentdiagnostik · Matching

Sandra bringt Arbeitgeber und Kandidaten zusammen — und ist dafür viel persönlich vor Ort. Sie schaut über den Lebenslauf hinaus: Passt der Mensch wirklich zum Unternehmen, zu seiner Kultur, zu seinen Werten? Diese Frage beantwortet sie mit einem Gespür, das man nicht lernen, sondern nur mitbringen kann.

Stefan Piec

Stefan Piec

KI-Strategie · Direct Search

Stefan baut die Systeme hinter der Arbeit: Marktscans, KI-Sichtbarkeitsmessung, Kandidatenrecherche. Und er übernimmt die vertraulichen Suchen nach Führungs- und Schlüsselpositionen — dort, wo die richtige Person sich nie von selbst bewerben würde. Technik, wo sie hilft; Fingerspitzengefühl, wo es zählt.

Sophie Antoinette Lewin

Sophie Antoinette Lewin

Transformation · Prozesse & Strukturen

Sophie begleitet Unternehmen beim Aufbau tragfähiger Strukturen und Prozesse — direkt beim Kunden. Sie sorgt dafür, dass Recruiting nicht an fehlender Organisation scheitert, sondern dauerhaft trägt. Wo andere nur Stellen besetzen, denkt sie das ganze System mit.

Marcus Bader

Marcus Bader

IT-Management

Marcus hält die Technik am Laufen, auf der alles andere aufbaut — von den Systemen hinter dem Karriereportal bis zur sicheren, DSGVO-konformen Verarbeitung sensibler Bewerberdaten. Unauffällig, aber unverzichtbar: Wenn es funktioniert, war Marcus da.

Tina, Bürohündin bei apriva

Tina

Health Care Manager

Tina ist unsere Bürohündin — und in Sachen Wohlbefinden unangefochten die Chefin. Sie sorgt für Pausen zur richtigen Zeit, gute Laune im Büro und die Art von Herzlichkeit, die kein Meeting ersetzen kann. Wer zu Besuch kommt, wird von ihr als Erstes begrüßt.

Warum mit uns

Unsere wert(e)volle Unternehmung.

Vier Haltungen prägen, wie wir arbeiten — miteinander und mit den Menschen, die uns vertrauen.

Empathie

Wir denken uns in die Wünsche von Bewerbenden ebenso hinein wie in die Kultur und Werte unserer Unternehmenskunden.

Ästhetik

Der Mensch steht im Fokus. Sprache, Erscheinung und Umgang wollen wir harmonisch verbinden — und Wahrnehmung positiv schärfen.

Humor

Ein gemeinsames Lächeln schafft schnell Vertrauen, sorgt für Lockerheit und lässt Funken zwischen Menschen besser springen.

Verantwortung

Unser Tun erfolgt im Bewusstsein, eine große Verantwortung für unterschiedlichste Parteien zu tragen — und dem gerecht zu werden.

Am besten lernt man sich persönlich kennen.

Ob als Unternehmen oder als Bewerber — schreiben Sie uns oder vereinbaren Sie ein Gespräch. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Gespräch vereinbaren
Arbeitgeber: 0351 4189 3333 · Bewerber: 0351 4189 3330