- 0351 4189 3330
- personal@apriva.de
- 01069 Dresden
Wir sind Sandra, Stefan und Sophie – drei Menschen aus Dresden, die seit fast zwei Jahrzehnten dafür sorgen, dass die richtigen Leute zueinander finden. Persönlich. Strukturiert. Mit KI.
Jahre
Erfahrung
zufriedene
Kunden
erfolgreiche
Besetzungen
Wochen bis
zur Besetzung
LEISTUNGEN FÜR ARBEITGEBER
Ob Sie eine einzelne Schlüsselposition besetzen oder Ihre gesamte Personalarbeit effizienter machen wollen – wir sagen Ihnen offen, was sinnvoll ist. Und was nicht.
KERNLEISTUNG · PERSONALBERATUNG
Wir suchen nicht in Datenbanken nach aktiven Bewerbern. Wir sprechen gezielt die Menschen an, die Sie brauchen – auch wenn diese gerade nicht suchen.
KERNLEISTUNG · PERSONALBERATUNG
Wir suchen nicht in Datenbanken nach aktiven Bewerbern. Wir sprechen gezielt die Menschen an, die Sie brauchen – auch wenn diese gerade nicht suchen.
Was im Lebenslauf nicht steht: Sophies KI-gestütztes Verfahren zu Persönlichkeit, Motivation und Werten – bevor Sie das erste Gespräch führen.
Keine Fixkosten, kein Ausfallrisiko. Sandra und ihr Team übernehmen operative HR-Aufgaben – flexibel, sofort einsatzbereit, verbindlich.
Nicht sicher, was passt?
30 Minuten. Wir hören zu, stellen Fragen – und sagen Ihnen ehrlich, ob und wie wir helfen können.
WARUM APRIVA
Wir sprechen jeden Kandidaten persönlich an – mit einer Nachricht, die zeigt, dass wir ihn gelesen haben.
Sie sehen wöchentlich, was wir tun. Kein schwarzes Loch, keine Ausreden. Klare Zahlen, klare Aussagen.
Sophies Verfahren prüft Persönlichkeit, Motivation und Werte – bevor Sie das erste Gespräch führen.
Wir nutzen KI für Recherche, Matching und Analyse. Die Entscheidung und das Gespräch bleibt bei uns.
„Wir sagen Ihnen, was ist. Nicht, was Sie hören möchten. Das ist manchmal unbequem – aber es schützt Sie vor teuren Fehlentscheidungen.“
— Sandra, Stefan & Sophie · apriva GmbH
DAS TEAM
Kein anonymer Apparat. Wenn Sie mit apriva arbeiten, arbeiten Sie mit uns – direkt, persönlich, verbindlich.
Sie wissen nach dem ersten Gespräch, mit wem Sie es zu tun haben – und der bleibt auch Ihr Ansprechpartner.
Geschäftsführung · Recruiting
„Ich höre zuerst zu. Dann handle ich.“
Sandra ist seit über 19 Jahren im Personalberatungsgeschäft. Sie kennt den Mittelstand – seine Strukturen, seine Engpässe und seine Menschen. Direktheit ist ihr Markenzeichen.
KI-Strategie · Direct Search
„KI ist unser Werkzeug – nicht unser Ersatz.“
Stefan verantwortet die KI-Integration bei apriva. Er verbindet technisches Know-how mit langjähriger Recruiting-Erfahrung und entwickelt die Prozesse, die uns schneller und treffsicherer machen.
Talentdiagnostik · Kandidaten
„Was antreibt jemanden wirklich?“
Sophie spezialisiert sich auf Eignungsdiagnostik und Kandidatenbegleitung. Ihr KI-gestütztes Testverfahren liefert Erkenntnisse, die kein Lebenslauf zeigt.
SO ARBEITEN WIR
Kein schwarzes Loch. Kein Rätselraten. Sie wissen zu jeder Zeit, wo wir stehen – und was als nächstes kommt.
30 Minuten, kostenlos. Wir hören zu, stellen Fragen und sagen Ihnen ehrlich, ob und wie wir helfen können.
Wir analysieren den Kandidatenmarkt mit KI – bevor wir eine einzige Ansprache starten. Sie sehen, was möglich ist.
Wir sprechen gezielt die richtigen Menschen an. Persönlich, nicht automatisiert. Mit einer Nachricht, die zeigt: Wir haben Sie gelesen.
Sophies Eignungsdiagnostik prüft Persönlichkeit, Motivation und Werte. Sie erhalten nur Kandidaten, die wirklich passen.
Wir bleiben dabei – durch Verhandlungen, Absagen und Gegenangebote. Bis der Vertrag unterschrieben ist.
STIMMEN UNSERER KUNDEN
„apriva hat uns innerhalb von 5 Wochen zwei Führungskräfte vermittelt, die wirklich zu uns passen. Nicht nur auf dem Papier.“
Geschäftsführer, Maschinenbau Sachsen
„Was mich überzeugt hat: Die haben uns vorher ehrlich gesagt, was im Markt machbar ist. Kein Versprechen, das sie nicht halten können.“
HR-Leiterin, Logistik Dresden
„Die Talentdiagnostik war ein Gamechanger. Wir haben endlich verstanden, warum frühere Einstellungen nicht funktioniert haben.“
Inhaber, IT-Dienstleister Leipzig
KONTAKT
Das erste Gespräch kostet Sie nichts – außer 30 Minuten. Wir hören zu, stellen Fragen und sagen Ihnen direkt, wie wir helfen können.
KOSTENLOSES ERSTGEPRÄCH
Sie schildern Ihre Situation. Wir stellen Fragen. Am Ende des Gesprächs wissen beide Seiten, ob und wie eine Zusammenarbeit sinnvoll ist.
SO ARBEITEN WIR
Kein schwarzes Loch. Kein Rätselraten. Sie wissen zu jeder Zeit, wo wir stehen – und was als nächstes kommt.
Kostenlos & unverbindlich · Antwort noch am gleichen Tag
Strukturierte Personalarbeit für den Mittelstand